养老服务，暖心为先。面对农村养老“吃饭愁、管护难、日间孤”等突出问题，山城镇以山边村为典型示范，针对其村情实际，发扬“以干得助”精神，高标准规划、高效率推进幸福院暨幸福食堂建设，探索出一条“共建、共管、共治”的农村养老新路子，切实把民生实事办到了群众心坎上。

“以干得资”促共建，打造一处“农村养老福地”

在山城镇党委、政府的指导推动下，山边村坚持“民有所盼、政有所应”，凝聚各方力量，确保项目谋得好、建得快、群众满意。

聚共识，集民智。村“两委”积极响应上级部署，通过专题会议、入户走访、村民代表大会、社会贤达座谈会等多种形式广泛征求意见，累计收集有效建议43条，确保公平、普惠。

广开源，多筹资。探索形成“宗亲捐资+乡贤捐赠+爱心众筹+两委带头+政策补助”五维筹资体系。截至2026年2月，共筹集资金80.61万元，为项目建设与运营提供了充足保障。

快建设，齐配套。项目从规划建设到竣工运营历时6个月，建成建筑面积660平方米的综合型幸福院，院内配套幸福食堂、娱乐室、医疗室等功能区域，配齐冷藏、消毒、洗衣、轮椅等设备，打造集就餐、休闲、康养为一体的幸福家园。

“以干得力”促共管，破解一道“食堂运营难题”

山边村坚持公益为先、服务为本，健全“专人负责、全员参与、阳光监管”机制，确保幸福院可持续运转。

充实力量强管理。实行“专业化+志愿化”服务模式，选聘德高望重的老人参与日常管理，聘请有丰富从业经验的村民担任厨师，组建63人志愿者队伍。村“两委”干部落实每日值班制度，解决老人就餐口味、休息环境等实际问题。

发动群众优服务。广泛动员群众参与志愿服务，2025年11月至2026年2月，共有227人次村民参与服务，累计时长超300小时，形成了“人人关心幸福院、人人支持养老事”的生动局面。

规范机制严监管。坚持财务公开透明，严格执行“月月清、月月公开”制度，累计公开收支情况10次，达到“零异议、零投诉”。

“以干得心”促共治，闯出一条“乡村治理新路”

以幸福院为纽带，山边村推动养老服务与乡村治理深度融合，实现“暖民心、强治理”的成效。

精准服务暖民心。幸福食堂坚持每日两餐常态化运行，配套医疗室每月开展义诊，提供健康服务，有效补齐了留守老人健康管护短板。

以养交心优治理。幸福院变成老人议事、调解的“主阵地”。老人们主动建言27条，协助化解邻里、宅基地纠纷6起。项目推动下，村级矛盾化解效率提升75%，信访量下降80%，村“两委”群众满意度提升23个百分点。

下一步，山城镇将持续总结推广山边村“共建、共管、共治”经验，因地制宜指导更多村居完善养老服务设施，让幸福院成为农村老人的“暖心之家”，为全面推进乡村振兴注入强劲的民生动力。

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